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　　北京大学政府管理学院教授、中国人力资源研究会测评专业委员会常务理事白智立向中国新闻周刊表示，重视的是领导干部专业化，同领域交流任职。他说。同领域交流任职可以促进央企领导干部专业性的发挥，分工复杂，不同领域差距比较大，央企行业性、专业性比较强。。